中央舞台

       美好的爱情对女人十分不易，如果遇到一个能令你激动的好男人，真的应该珍惜和培养命运赐给你的机会。有爱时好好去爱，即使最终分手，恋爱过程留下的美好感觉也可回味一世。 ...阅读全文

       曾经有这样一个笑话，说有一位老员外，他有三个女儿，他最爱自己的三女儿，为了给三女儿找个好婆家，他对三个前来应征的女婿进行了一番考验。首先，他在客厅的桌子上放了很多铜钱。第一个进来的女婿见到铜钱之后，马上拿起来，转了起来。在当时，这种玩法是一种赌博的行为，见到之后，老员外说：赌博之徒。当然，这个女婿也就被pass了。第一个人走了之后，在门外对第一人说，千万不要如何如何，原来，他们本来就是好朋友。 ...阅读全文

       英国的索冉指出：“失败不该视为颓丧、失志的原因，而应该成为新鲜的刺激。”惟一避免犯错的方法是什么事都不做，有些错误确实会造成严重的影响，所谓“一失足成千古恨，再回头已是百年身”；“失败乃成功之母”，没有失败，没有挫折，就无法成就伟大的事业。 ...阅读全文

       齐国有一位健忘症患者，病情严重，他妻子叫他去找著名的郎中艾子给治一治。他骑着马拿着弓箭就出去了。不一会儿他因为要大便，就把马拴在树上，箭插在地上。大便完了以后，他看到地上的箭吃了一惊说“：好危险，哪里射来的箭？几乎射中我。”他又看到树上拴的马，大喜说“：虽然受点虚惊，可拾到一匹马。”他拉起缰绳就要回家，脚却踩在自己拉的大便上，跺脚骂道“：真倒霉，踩了一堆狗粪，把脚弄脏了。”他打着马回到家里，却不知道这是什么人家。 ...阅读全文

       为什么要反省？因为人不是完美的，总存在着个性上的缺陷、智慧上的不足，而年轻人更缺乏社会磨炼，因此常会说错话、做错事、得罪人。你所做的一切，有时候旁人会提醒你，但绝大部分人看到你做错事、说错话、得罪人时会袖手旁观，因此你必须通过反省才能了解自己的所作所为。 ...阅读全文

        人应当看到自己体能和智能的极限，学会扬长避短。“人定胜天”，但也要在恰当的时机。就像小学课本里的《骆驼和羊》中的自视高大就什么都有了的骆驼一样，到最后见到又窄又矮的门，还是不得不跪前腿、低下头往里钻。这个时候，骆驼如果不弯一下腿、低一下脑袋，恐怕永世也不会相信自己会难倒在一个“又窄又矮”的门下的。 ...阅读全文

       因为是同学、同乡、朋友，一块儿参加工作，由于主客观因素所致，有的可能进步快一些，有的可能慢一些；有的原来是自己的下级，后来却成为自己的顶头上司；有的成了某领域的“明星”，出人头地；有的却仍旧默默无闻，被无情的生活搁置一旁。按说，这是合乎规律的差异，人与人之间的竞赛不可能也不应当总是停留在同一条起跑线上。于是，很自然地会引发出一些朋友的猜测与纳闷：“他为什么能受到如此宠爱，想必也是凭走后门、找靠山、拉关系爬上 ...阅读全文

       在其他国家掀起反亨利浪潮。一时间德国内外反亨利力量声势震天，特别是德国境内大大小小的封建主都兴兵造反，向亨利的王位发起挑战。亨利面对危局，被迫妥协，1077年1月，他身穿破衣，骑着毛驴，冒着严寒，翻山越岭，千里迢迢前往罗马，向教皇表示忏悔。格里高利不予理睬，在亨利到达之前躲到了远离罗马的卡诺莎行宫。亨利没有办法，只好又前往卡诺莎拜见教皇。教皇紧闭城堡大门，不让亨利进来。为了保住自己的皇帝宝座，亨利忍辱跪在城堡门前求饶。 ...阅读全文

       有心人曾细细研究教皇保罗的生平著述，发觉他以三种看似不同，其实互相有关连的方法使用“自信”一词。保罗在说到自己与神的关系时，六次引用自信，六次谈到自己的信心，在与人相处方面，也有六次提到他的信心。因这三方面均密不可分，所以一定要有平衡点。对自己没信心，会变成失败、软弱的基督徒。对他人没信心，则会多疑和不信任。 ...阅读全文

        当他回到办公室桌前，他发现主管的脸色不对，并且对他怒目而视，一副要与他拼命的架势。“我意识到自己无意中冒犯了他，”王宇解释说，“他给了我要分发的人员名单，我自认为按他的要求做了。然而他却因为没有看到最后定稿的文件而很恼火，他觉得我眼里没有他。” 主管立即要王宇收回文件，然而一切都太晚了。“当我走进经理办公室时，发现他正在阅读我的那份报告。”王宇说。 王宇感到自从他擅自分发文件之后，主管就对他很不客气，一 ...阅读全文

       按解决问题的次序来看决策有两种，即程序性决策与非程序性决策。程序性决策由于经常发生，已形成一种常规性程序，使人在处理类似的问题时能按图索骥、有章可循，这种决策简单易行，不要求决策者具备特殊才能。非程序性决策的对象涉及面宽，不确定性因素多，带有很大的偶然性。要作这类决策除了要具备现代的知识结构外，个人的才能因素非常重要，与非程序性决策相关的主要能力有观察力、记忆力、想象力、思维力与预见力。凭借观察力，能够客观、全面、 ...阅读全文

       日本一家公司计划研制一种供应美国市场的重型机车，于是公司派出一批设计师到美国调查搜集信息。他们与司机交朋友，一起开车、聊天、喝酒，了解他们的生活方式、处世哲学等情况，掌握了他们种种特殊的消费需求信息，并了解了此类车的使用环境信息。然后，根据搜集到的大量信息进行设计研究，终于生产出一种完全符合美国人“口味”的重型机车，投放美国市场后供不应求。 ...阅读全文

       1、发现差距，提出问题。决策是针对所需要解决的问题而进行的。因此，发现问题把所需要解决的问题提出来，是决策的开始。什么是问题呢？问题就是应有现象和实际现象的差距。其公式可表示为：差距＝可能性 现实性。可能性是由客观条件决定的，客观条件是指所处的国际国内环境、市场技术环境、能源供应环境、竞争环境等，也是指内部条件如资金、技术状况、生产能力等。现实性是由主观条件决定的，主观条件是指经营管理战略与策略、组织结构、管理水平等。差距大 ...阅读全文

        现代生活节奏越来越快，越来越多的人接受了“时间就是生命”、“时间就是金钱”的价值观念。快节奏的生活方式必然会产生新的市场需求——用金钱购买时间，是现代都市人的选择。精明的生意人就会看到这一点，做起了各种各样适应人们快节奏生活需求的生意。比如，在吃的方面，方便食品和各种快餐应运而生，而且市场仍在不断扩大。中国人口众多，随着人们生活水平的提高和生活节奏的加快，必然要求快餐食品品种增加，数量更大，服务质量 ...阅读全文

       建完善的销售网络，选择适合本职工作的经销商，纷纷杂杂的工作，使何雪蓉开始了新一轮“种树”工程。这次，她选择“只要结果，不问过程”的工作方式，放权给副总经理、部门经理，用大家的智慧，搭建最优秀的工作环境。她的工作是每周带着全体员工运动一次，打羽毛球、爬山，既锻炼身体，又增强团队精神。她自己更是忙里偷闲，中午溜出去美个容，晚上练上一个小时瑜伽，修身养性，总经理做得越发潇洒，公司业绩却有目共睹：两个月完成了全国 ...阅读全文

       笑对无理。易怒而出言不逊的老板总是喜欢用恐吓、威逼和使人畏惧的方式。但换个角度想一想：很可能我们过高地估计了领导者的承受力，其实他们对我们的需要和我们对他们的需要同样多。因此，对他们暴躁时的言词，我们可以报之一笑，希望他们的怒气能够快些平息。 ...阅读全文

       往地买水饺，也没多想什么，可苏婉上了心。她琢磨，这也许是个机会，然后就走进店里，对老板说她需要一份工作。老板问她会不会包饺子，她拿出当知青时练出的手艺，当场就捏了几个。老板看她包得又快又好，造型上还极富创意，马上拍板要了她。从此，苏婉开始了 她在美国的第一份工作包一个水饺，赚两个美分。 ...阅读全文

       联邦达快运中心的王万才练过地摊儿、倒过服装，后来干起了个体运输，并在这个行业找到了感觉。1992年他成立了私营运输公司——北京京广快运中心，专营京广两地的铁路货运。他有效地利用空车配载，成本低廉，同时上门收货，服务周到，因而名气越做越大。现在的联邦达快运中心已是一家大型运输企业，除京广快运外，还有京闽、京川、京温、京津、京包等货运分公司，业务辐射大半个中国。 ...阅读全文

       台商李旦华原来在台湾与人合作创办一家旅行社，他一面带着旅游团到内地游览，一面借机寻找在内地投资的机遇。这期间，他发现沿海城市有很多合资鞋厂，但制鞋所用的鞋里布却全是外国货，明显体现出鞋里布存在很大的需求，然而这种需求却尚未能在本国市场上被满足。李旦华看出这里有个可开发的大市场，当即与台商合作，在福州开办了一家无纺布工厂，专为各鞋厂提供替代进口的高级无纺鞋里布。这种新型鞋里布透气性好，因而一上市便畅销南北，把外国货挤 ...阅读全文

       懂得自我欣赏的女性光彩照人，落落大方，但灿烂的笑里仍有一股凛然高贵的气息，让男人们仰慕的同时又有些敬畏。须注意的是自我欣赏不能过火，更不要堕落成自恋狂。要知道，一个完整的贵气女性，仅仅拥有外表的高贵是远远不够的，她更需要坚实的内在因素做后盾，这就是良好的文化修养。自我欣赏是由内至外散发出的一份自信，这份信心能令女性在为人处事上从容、大度，不陷入世俗的漩涡中。 ...阅读全文

       一个人的决断力高低，在其一生的道路中占据着特别突出的重要性。“成败在于决断”，此话说得太好了！翻开中国的古代历史，因决断失误而导致重大失败与损失的事件何止千万。战国时期赵国名将赵奢之子赵括因善于纸上谈兵，而缺乏实践决策能力，结果统率赵军与秦国对抗时，在长平一役中战死，40 万赵军也因此被俘坑死。还有，三国时期蜀国宰相诸葛亮命令参军马谡率军攻打魏军，也因马谡无决断力，致使街亭失守、全军失利，进而影响到蜀魏战争的全局。当然，中国古 ...阅读全文

       （1）在连动句中，几个动词的语序受时间顺序的制约，先发生的动作在前，后发生的动作在后。如： ...阅读全文

        终于，1950年夏，才22岁的李嘉诚创立了长江塑胶厂。这也是他稳健地思考观察的结果。他通过分析，预计全世界将会掀起一场塑胶花革命，而当时的香港，塑胶花是一片空白。可以说，他有审时度势的判断力。而这审时度势的判断力，亦来自于他的稳健与不浮躁。在工厂经营到第7个年头的时候，李嘉诚开始放眼全球。他大量寻求塑胶世界的动态信息。一天，他翻阅英文版《塑胶杂志》，读到一则简短的消息：意大利一家公司已开发出利用塑胶原料制成的塑 ...阅读全文

       毫无疑问，这是很好的建议，但是，这完全是一些警告，让人循规蹈矩，小心谨慎。这些话是波洛涅斯在《哈姆雷特》中所说的，它恰是一种“像我们所说的那样去做，而不要像我所做的那样去做”的典型，波洛涅斯给他的儿子说什么是理想和友谊，要儿子按照这种思想交友，然而，在波洛涅斯自己的生活中，他却只是和对有用的人交往。不过无论怎么说，波洛涅斯的建议不能说是胡说八道，因此，像波洛涅斯这样的人有时我们感到也很费解。 ...阅读全文

        那么，女性在与上级相处的过程中，“自尊”的含义体现在哪些方面呢？自食其力、独立自主，永远都是为人处世的正道，是立世的根本。依附于他人，只能抽掉自己做人的脊梁，一旦失去可依附的对象便无法自立，无法生存，最后是自己毁掉自己。女性应该明白，无论在何时何地，通过自己的本事吃饭是最长久、最可靠的。正确处理上下级关系，只是为了使自己能有一个较好的工作环境，从而使自己的才能得到发挥，成绩受到承认，而不是用不正常手段献媚于领导， ...阅读全文

       海德格尔就指出：“任何一个时代也没有像当前时代这样多地懂得人，但任何一个时代也没有像今天这样少地懂得什么是人的问题。任何一个时代，人都没有像当代这样成为大问题。”人成为问题，从根本上说，是指人的生存价值和意义成了问题，也就是说自古以来人的问题是通过某种外在的神灵力量、某种抽象普遍的人性或其他形式的决定论意义下来解释的，而并没有从人的具体存在本身来对人的本质和行为作出真正的人道主义的思考，这样，人 ...阅读全文

       如果公司里流传着关于你的谣言，你将如何处理呢？办公室的谣言大多是关于男女之间关系的，如果当人们发现某位男同事与某位女同事走得近一些，就会捕风捉影，瞎猜一通，四处宣扬。传言或多或少含有恶意或妒忌，甚至羡慕。其实，如果当事人觉得没有此事，非要向别人解释清楚，澄清事实真相，还自己一个清白，这不但收不到预想的效果，反而会越描越黑，使人认为这就是“此地无银三百两”。只要有人聚集的地方，就会有谣言是非的流传。面对流言，你 ...阅读全文

       在这种情况下，白领女性倘若认为目前时机尚未成熟，真的请客户好好考虑一下，日后再来听候佳音，就未免太过“古板”了！要处理这种状况是有点棘手，因为客户会说出这句话，多半是在白领女性已经做了相当程度的说明后，就算再运用其他语言处理，效果也不会很好。这时候，白领女性应该从另一个角度去引出客户真正的想法，譬如“我是很想买，但是缴费负担太大”。 ...阅读全文

       柯立芝在阿姆斯特大学的最后一年，获得了一枚金质奖章，它是由美国历史学会奖给了的最高荣誉。这在全美国来讲，也是件很荣耀的事情，可柯立芝并没有把这件事向任何人讲，甚至连自己父母都没相告。毕业后，聘用他的裁判官伏尔特，无意中从6周以前 一份杂志的消息中发现了这一记载。这使他对柯立芝倍加赞赏与青睐，不久便给了他一个很重要的职位。 ...阅读全文

       有一位军人出身的企业家，他的穿着常给人一种雄赳赳气昂昂的感觉：深色西装加上深红色领带是他的经常打扮，由于长年在部队养成的着装习惯，不论什么样的环境，不论什么样的季节，他的着装总是一丝不苟。使每个朋友一见到军人都会很快地联想到他。 ...阅读全文

       对于别人提出的要求，有时我们自己也没有把握一定能办到，在这时应该谨慎一点，认真衡量自己的能力，千万不要打肿脸充胖子，为了显示自己的能力就硬接下来，结果把事情给办砸了。这时，不仅会伤害与别人的关系，还会给别人造成你爱说大话，好吹牛的印象，很有点得不偿失。 ...阅读全文

       要想获得成功，必须拥有积极的心态、必胜的信心。在每一个人的人生旅途中，在每一个人积极行动的过程中，一定会遇到许多问题和困难，只有坚持永不放弃的精神，不断自我鞭策，自我激励，才能战胜自己，战胜困难，最后达成自己的目标。 ...阅读全文

       工作中，我们经常看到这样的现象：有的人经常喜怒无常，在意外事变面前惊慌失措、坐卧不安；有的人因为意见不同，和上司、同事发生激烈的争执，甚至引发人际关系的冲突；也有的人遇到一点点的不如意，就会怒气冲冲，随时准备“讨个说法”。结果又怎样呢？你会看到，他们不仅将同事关系弄得一团糟，原本可以得到顺利解决的问题也因此而变得更加复杂起来。 ...阅读全文

       在推销工作中，要想与别人竞争，必须保持一股工作的热情。所以，《从失败到成功的销售经验》一书的作者弗兰克 贝特格提出了“热情加油站的概念”。所谓热情加油站，就是在心理中枢系统经常不断地激发兴奋神经，把心理因素转化成工作热情。当然，不是让你榨干热情，而是疏通情感渠道去补充热情，从而起到加油站的作用。像没有汽车加油站，汽车就不能跑长途一样，热情不加油，推销活动也不能维持长久。只有当热情发自内心，又表现成为一种 ...阅读全文

       有人会问：“能不能让我在相同的时间内创造出两倍的价值，得到两倍的薪水呢？有没有一种捷径能使我比原先多创造三倍，甚至四倍的价值？”答案是：“没有问题！如果你能……”（又是如果！杜鲁门曾说过：“生命充满了如果。”）如果你能全身心地投入到工作中去，你完全可以创造出更多的价值。 ...阅读全文

       虚拟组织，是产业合作网络中具有代表性的一种经营管理形式。这是指企业在组织上突破有形的界限，虽有生产、设计、经营、财务等完整的功能，但企业体内却没有完整地执行这些功能的组织。企业虚拟化使其管理的视野大为拓宽，资源运筹的界限由企业内部伸展到企业外部，极大地拓展了企业资源优化配置的范围，从而促使各种优势相互集成，产生更为强大的综合优势，促进企业快速发展。虚拟企业的内涵有以下几点：即企业产业虚拟化，企业管理职能虚 ...阅读全文

       男孩大惑不解。智者说：“世上人与物皆如此，如果你认定自己是一个不起眼的石头，那么你可能永远只是一块石头；如果你坚信自己是一个无价的宝石，那么你就会成为宝石。” ...阅读全文

       求人办事过程中，被人拒绝也是常有的事。一时的拒绝并不等于事情从此无望，如果能正确分析对方拒绝的心理原因，根据实际情况采取不同的处理方法，就有可能使自己的请求出现新的转机，退一步来说，不能立即使对方改变态度，也能给对方留下良好的心理印象，为以后的交往打下一定的基础。 ...阅读全文

        对方端详她的名片有一阵子后，慢条斯理地抬头说：“这两三天前曾来过一个某某保险公司的推销员，他话还没讲完，就被我赶走了。我是不会投保的，所以你多说无益，我看你还是快走吧，以免浪费你的时间。” ...阅读全文

        很多时候直言拒绝对方的请求可能会令对方难堪，但如果 表示对对方所谈话题不感兴趣可能会免去不必要的麻烦。例 如，当某人请你帮他介绍一位你很熟识的企业家认识（有功利性 企图时），你可以说“：我与他纯粹是私交，不涉及他的事业。”当 有人向你诉说股市风云如何看好，企图向你借钱时，你可以说：“我对股市没有兴趣，也不太懂。”这样既能使对方明白你拒绝他 的意思，又可以不用直言拒绝。 ...阅读全文