必定是一个对困境和不幸无所畏惧的人
人生并不总是阳光明媚, 而是时常遭遇困境和不幸。一个善于生活的人, 必定是一个对困境和不幸无所畏惧的人, 对于勇者而言, 品尝生活的酸甜苦辣成为一种美妙的享受。
总以为在乱石尽头就是悬崖峭壁, 不曾想走过去却是峰回路转, 豁然开朗; 总以为在雷电过后就是急风骤雨, 不曾想却是碧空如洗, 风和日丽; 总以为……其实, 在船行不顺时要想到风平浪静; 在大雪封山之时要想到雪过天晴。
当我们不止一次地把目光拉回人类曾经走过的历程时, 可以发现：人类总是在冲出困境、付出代价之后, 赢来新的文明的到来。我们作为这个世界的一员, 又何尝不是如此呢? 生活本来就是以其固有的法则, 无一例外地赐给人们五花八门的不幸和困境, 人们又总是从转逆为顺的搏击中, 获得人生的一种滋味、一种境界、一种价值。
生活并非像我们想像的那样富有诗意。当你身陷囹圄、横遭不幸的时候, 当你遭到打击、身遇病残的时候, 你能否扼住命运的咽喉, 冲出困境? 生活的经验告诉我们, 不是所有的人都能从失败和不幸中走出来。正因为如此, 生活中才有强者和弱者之分。生活的常识还告诉我们, 生活中的强者和弱者并非是命运之神的安排和捉弄, 而在于人心灵的力量, 一位先哲曾说过：人们的不幸和幸运都源于人本身。
人人都希望走直路, 走平坦的路, " 宁走十步远, 不去一步险。" 然而, 这只不过是人们的一种愿望、一种幻想。世界上没有坎坷的路根本就不存在, 也不存在只走坦途而不遇险
境的人。
人类一对永恒的矛盾。
当我们真真切切地审视所走过的路时, 就会遗憾地发现它并非我们想像的那样顺畅, 或许险象环生, 逆境和不幸就在眼前。一位诗人说得好：" 你之所以觉得是在走直路, 是因为你绕了个大弯。"
一个善于生活的人, 必定善于面对生活中的困境和不幸。也许, 对于那些经历了风风雨雨的人来说, 会更深刻地体味出个中滋味- - 逆境是无法回避的。
怎样接受上司的指导
影响你与上司相处的一个非常重要的因素, 就是你接受监管的态度。即使是最棒的员工, 有时也需要他们上司的指导和指正。也有这样的上司, 他们习惯于以一种消极的方式提出必要的指导, 结果弄得员工很不愉快, 比如指责、批评。但也确实存在着这样的员工, 他们随时都会把合理指正当作批评。
怎样接受上司的指导, 这是一门艺术, 其中包括能否接受一些有助于你提高工作水准的建议。不管这些建议是以一种粗暴的批评方式提出的, 还是以一种温和的纠正或指导的方式提出的, 你都需要学会如何用一种积极的方式处理它们。下面我们介绍几个步骤, 通过这几个步骤, 你就可以学会接受监管的基本技巧。当你的上司指正或批评你时：
控制你的思想和行为。记住, 不要忽略批评中含有的真理的成分( 如果你只顾开脱自己, 你就可能会忽略它) 。
如果批评很模糊, 就问一些具体情况。比如, 如果你的经理说" ：我不喜欢你的态度。" 你就要问" ：您指的是我的什么态度? " 你的主管可能会回答：几分钟前在你招待史密斯太太时态度粗暴, 而且你让她等了太长的时间。" 你可能会不爱听这些话, 但至少你现在知道该处理的具体问题是什么了。
用诠释法确认你对问题的理解。
如果对方提出的批评是正确的, 道歉并让你的上司知道你将采取什么样的步骤去纠正错误。不要让内疚的心情缠绕着你, 不要让批评控制了你并影响你一整天的心情。相反, 你要想想, 你不会再犯同样的错误了。
最重要的就是, 当你受到批评指正时, 千万不要一气就甩手不干; 或者一切照章办事, 即名义上是严格遵守章程, 实际上却是消极怠工; 或者破罐子摔破, 就是干不好。我们经常会在大脑中建立起这种辩护程序：如果我们感到某些人和事伤害了我们( 特别是主管) , 我们很可能就会自暴自弃, 然后再慢慢抚平伤口, 以恢复元气。
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