中央舞台

假如你要别人喜欢你

1 8 9 8 年, 纽约石地乡发生了一起悲惨的事件。村里有一个小孩死了, 发莱到马棚去驾马, 预备和邻居一起去参加葬礼。那天, 天气寒冷, 满地积雪, 那马已经几天没运动了, 当它被牵到水槽旁时, 就在地上打转, 双蹄向空中踢去, 当场踢死了发莱。使小村又多了一个丧礼。

发莱死后遗下一个寡妇, 三个孤儿, 及几百元的保险。

他十岁的长子吉姆到砖厂去工作。虽然他从未有机会受教育, 然而他凭着爱尔兰人愉快的特性和讨人喜欢的本领, 经过多年的努力和参政, 使他养成了记忆人名的奇异能力。

最初, 方法极为简单。不管在什么地方遇见一个陌生人, 他都会问清对方的姓名、职业性质、家中人口、政治倾向。之后他牢牢记住, 下次有机会再遇到那人, 即使相隔时间较长, 他也能拍他的肩膀, 问候他的妻子儿女, 问他庭院的花草。无怪他能得到别人的喜欢和追随!

这种能力帮助吉姆将罗斯福送入了白宫。在罗斯福开始竞选总统的前数个月, 吉姆一天向西部及西北部各州的人发几百封信。然后他跳上火车, 用1 9 天的时间, 旅经二十个州, 行程1 2 0 0 0 里。每进入一个城镇, 会见当地的人, 同吃同住, 同他们进行" 心与心" 的谈话, 之后再前往下一个旅程。

回来以后, 他立即给所有他拜访过的人写信, 请他们将他谈过话的客人名单寄给他。最后那些名单的名字多得数不清, 但名单中的每个人都得到吉姆一封私函的巧妙谄媚。信中用" 亲爱的毕尔" 或" 亲爱的杰" 开头, 而最后总是签着" 吉姆" 。

他虽然从未进过中学, 可在他岁以前, 就已有四个大学赠他学位, 成为民主党全国委员会的主席, 美国邮政总监。

有一位记者去访问他, 问他成功的秘诀。他答：" 苦干。" 记者说：" 不要开玩笑。"

他问记者, 你以为我成功的秘诀是什么。记者回答说：" 我知道你能叫出一万人的名字来。"

" 不, 你错了, " 他说：" 我能叫出五万人的名字。"

记住别人的姓名并轻易的叫出, 你就对他已有了巧妙且很有效的恭维。否则忘了或记错了, 你就将自己置于极不利的地位。

在社交中, 假如你要别人喜欢你, 请做到：

记住一个人的姓名, 把它当作汉语词汇中最甜蜜最重要的词语。

以下方法或许能帮助你记住别人的名字：

①确信自己听清对方的名字;

②问明白对方的名字是如何拼写的;

③在初次交谈中适时地直呼其名;

④分手时再直呼其名。

发挥工作轮换的益处

工作轮换是指在不同的时间阶段，员工会在不同的岗位上进行工作。比如人力资源部门的“薪酬专员”工作和“招聘专员”的工作，从事这两项工作的员工可以在一定时期内进行一次工作轮换。

发挥工作轮换的优点

工作轮换的好处在于：

能使员工更容易对工作保持兴趣。

为员工提供一个个人行为适应总体工作的前景。

使个人增加了对自己的最终成果的认识。

使员工从原先只能做一项工作的专业人员转变为能做许多工作的多面手。

工作轮换并不改变工作设计本身，而只是使员工定期从一个职务转到另一个职务，更具挑战性。这样，员工就能有较强的适应能力。员工到一个新的职位，往往有新鲜感，能激励员工做出更大的努力。

避免工作轮换的局限

要尽可能地避免工作轮换的局限：

工作轮换只能限于少部分的工作，大多数的工作是无法进行轮换的，因为很难找到双方正好都能适合对方职务资格要求的例子。

轮换后由于需要熟悉工作，可能会使职务效率降低。