而且产品的成本不断下降

       近年来, 随着电声设备的普及, 许多企业建立了闭路电视, 再加上原有的光荣榜, 使形象激励走出了新路子, 发挥出更重要的作用。

       仍以瓦房店轴承厂为例, 每天下午6 点半吃饭时间, 通过闭路电视播出" 瓦轴新闻" , 其中不仅有企业的内外交往和重要活动, 还有对先进人物、先进事迹的报道。试想, 妻子孩子从闭路电视上看到自己的丈夫或父亲被评为" 五好标兵" 的镜头, 会是什么样的感觉? 他本人会受到多么大的激励? 电视由于其及时性、形象性和生动性, 无论从形象激励的广度、深度和强度上都优于厂门房的" 光荣榜" 。

       瓦房店轴承厂还通过办摄影展览, 组织摄影兴趣协会的会员去摄取本厂生产、生活中的各个断面, 包括介绍先进工作者、生产标兵、模范党员的摄影作品。不仅活跃了工厂的业余生活, 而且使整个摄影展览成为一次大规模、大面积的形象激励活动。

       既然精神激励有如此多的益处, 那么就应改善我们的精神激励

       现代企业的精神激励包括对员工的尊重、能力的承认、成绩的赞美、信赖和帮助员工价值目标的实现以及让员工参与决策等方面。一个企业员工的精神面貌和活力对于企业来说非常重要, 尤其对于员工创新能力的发挥和提高更是如此。因为员工是在企业中得到尊重, 能力得到承认, 企业领导放手让其大胆去创新, 那么员工就没有什么顾虑, 而且心情舒畅, 对自己充满自信, 有成就感, 这时特别具有灵感, 容易激发创新思维和创新意识, 即使遇到一定困难也会强制自己去克服, 因而容易实现创新。

       这些精神激励方式都是对过去精神激励方式的改进, 是针对现代企业员工价值观念、个性特点、精神动机的变化采取的新颖方式。过去的激励方式比较单一, 如果员工取得不同的创造成果, 除了一定的奖金外, 可能会开一个颁奖大会, 发给一个奖状或证书, 最多给予职务的晋升, 但现代的人是有理想、有追求、有个性、有头脑的, 他们有获得尊重的需求, 实现自我价值的需求, 还有除劳动以外其他的参与要求, 还要求有发言的机会, 并且希望自己的意见被采纳等等需求。因此, 我们那些希望成就大业的企业管理者就必须改善企业的精神激励。

       国际商业机器公司( I B M ) 的研究员拿与总裁一样的工资, 而且还有5 年的时间可以任意调配人力物力从事他们感兴趣的工作。此举大大激发了研究员的创造积极性, 使i b m 公司经常不断地推出新的产品, 而且产品的成本不断下降。这是i b m 总裁对员工创造力进行激励的结果。

       黑木耳有特殊生理作用

       有特殊生理作用的黑色食物, 到目前为止只发现一种, 就是黑木耳。一位美籍华人, 常到中国城的中国饭店吃木须肉, 原有的冠状动脉血栓没有了。一位美国心脏病专家经过研究证实, 是其中的黑木耳降低了血粘稠度, 溶解了血栓。不但如此, 黑木耳还能防治高血粘、心肌梗死与脑血栓, 这一发现, 使这位美国专家获得了诺贝尔奖。

       牛奶:营养素最齐全, 人体需要的营养素, 几乎牛奶中都含有, 是食物中最佳的平衡食物。可防治高血压病、心血管病、脑中风, 还可抑制有毒物质铅与镉的吸收, 并能美容、健身、催眠、增强免疫力等作用。

       燕麦与荞麦:均有三降一抗作用:降血压、降血脂、降血糖, 抗癌作用, 可防治高血压病、高脂血症、糖尿病、结肠癌、直肠癌与便秘。

       大蒜:包括白皮蒜与紫皮蒜, 二者的特殊生理作用一样。大蒜被誉为抗癌之王" " , 杀菌之星" 。此外, 大蒜还含有1 0 0 多种药用成分, 有降血压、降血脂、降血糖作用。

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