每年都需换盆(或称翻盆)

       做好梅花的栽培管理工作, 首先应了解和掌握梅花的生态习性和它适宜于什么样的生长环境。梅花喜干燥, 忌潮湿, 爱阳光, 喜肥沃, 比较耐寒。适应栽培的区域较广, 我国南北方皆可栽培。

       在梅花的栽培管理中, 有几个重要的环节需要抓好:

       上盆和翻盆换土。不论采取嫁接、扦插、压条、播种哪种方法繁殖厘, 若作为盆栽花卉, 在花苗长到1 0 - 2 0 厘米长后, 都要经过上盆。此后, 为了保证其根须有发展余地, 使其获得充分营养, 每年都需换盆( 或称翻盆) 。上盆一般在1 0 月进行, 将苗木带根土起出后上盆。若是嫁接苗, 则砧木经露地生长二年, 根系已较发达, 宜用厘米口径的花盆栽种。先在盆底出水眼上置一块瓦片, 然后垫粗沙或炉灰渣约2 厘米厚, 再放些充分腐熟的酱渣、豆饼、马掌、油枯等作基肥。但培养土内的含肥量不宜过多。栽好后浇一次透水, 然后放置在室内越冬。室内温度以8 - 9 ℃为宜。以后每年翻盆换土时间, 最好在开花后的月进行。在换盆时, 要注意修剪去腐根和过盛的一部分根。年年翻盆换土, 还有利于培养古老梅桩, 每次换盆时, 可有意识地提高植株的位置, 使基部曲根越来越多地裸露出地表, 多年之后即可成为盘根错节、姿态优美的梅桩盆景。

       适度的光照。梅花喜欢阳光充足而通风良好的环境, 而不耐长期荫蔽。只有给予充足的光照, 使其获得进行光合作用的条件, 才能获得充分的营养, 因而才能生长健壮, 开出既多又大的鲜艳花朵。

       妥协是一种策略, 是一种解决问题的方法

       首先, 来看一个故事。

       有一个运营十年的保健品公司已濒临破产, 公司员工纷纷跳槽, 营销主管也在为自己的前途担忧。恰逢此时, 有一家知名的化妆品公司有意聘请她去担任营销主管, 并约好了见面的时间。在一家咖啡馆里, 人事部经理向她介绍了有关公司的情况, 一切似乎进行得相当顺利, 当谈到薪水时, 他们的洽谈开始陷入僵局, 按照营销主管的想法, 公司起码应该每月付给她二千五百元工资, 因为这是她在旧公司上班时的最低工资。而新公司只同意付给她二千元月薪。就这样, 他们的谈话一直从下午三点持续到晚上七点, 他们谁也不肯让步。最后, 营销主管只好遗憾地告诉人事部经理, 她不会接受公司的条件。为了表示友好, 她愿意向贵公司推荐一位同事, 她是一位非常优秀的营销人才。

       令她出乎意料的是, 公司与她的这位同事商谈时, 又把月薪降到一千五百元了, 理由是她是一名普通的营销人员。更让她不可理解的是, 她的同事竟然接受了。她一位精明能干的人, 以前每月至少要拿两千五百元的工资。" 怎么会接受呢? " 这个问题, 一直困惑着这位营销主管。一年后, 这位曾经的营销主管, 现在的待业人员碰到了这位同事, 同事已经是这家知名化妆品公司的副总经理了。她奇怪地问道:" 当初你为什么会接受一千五百元月薪呢? " 同事笑笑, 说:" 其实我也据理力争过, 只是他们寸步不让, 我只好妥协了。" 同事说话的语气显得格外的轻松, 她的心里倒觉得沉甸甸的, 似乎有一些惭愧, 也有一些后悔。

       这就是妥协的智慧所在, 妥协有时候会被认为是屈服、投降, 但在这儿却没有贬义。相反, 它是一种手段, 也是一种策略, 是一种解决问题的方法。

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