只要花一点时间与努力

       艾科卡曾经说, 他的成功要感谢他当初在福特公司当工程师时的两位导师。享利福特也把他的成就归功于他的导师, 也就是他以前的上司- - 托马斯? 爱迪生。

       对于任何你想要实现的梦想, 你都需要一位在那个领域里的导师。导师不但使你走向实现梦想的坦途, 而且他会帮助你用比一己之力快得多的速度来实现梦想。

       不幸的是, 你没有办法开车到离你最近的一家购物中心, 找到名为" 导师" 的商品。那么你该怎么办? 其实, 对任何确定了梦想或计划的年轻人来说, 只要花一点时间与努力, 就可以找对导师。可以说非常容易, 比如到离你最近的书店或是图书馆里, 去找一本在你正寻求协助的那个领域里已经有所成就的专家所写的书。或者, 你也可以通过找出并延揽某个你仰慕已久的人士来当你的导师。你也可以从你的公司或是你目前认识的人里找起。

       举例来说, 如果你是卖电脑的业务员, 你可以从公司里最杰出的业务员开始找起。如果你找不到你需要的人, 你可以去找那些已经离开公司的杰出业务员。你也可以去找公司以外的其他杰出的电脑业务员或是退休的业务员。或者你也可以去找在电脑业之外的某个领域里有了不起的业绩的业务员。此外, 现在还有许多以写书及开设训练课程谋生的业务专家。你可以研读他们的书或是参加课程。

       但你也要明确, 找错导师也和找对导师一样容易。这里所要说的是, 当你要找一位导师或是某个领域的顾问时, 请想想以下四个问题:

       1 .他们在自己的专业领域中有什么样的成就? 你绝不会找一位有过婚姻失败经验的人来当你在婚姻问题上的导师, 你也不会找一位做生意从未成功过的人来当你的事业导师。

       2 .他们的专业资格合不合法? 现今人们已经可以买到他们想要的任何领域里的文凭。这里的忠告是:宁愿接受一位没有资格证书的人的指导, 也不要找一位持用伪造证件的人。

       3 .他们是否诚实? 要查证这一点可能有点困难, 不过还是值得一试。尽你所能去了解他的声誉, 他们是否言行一致呢?

       4 .他们的个人经验是否正好反映出你渴望达到的成功? 要找那些正好是实现了你的美梦的活生生例子的人来当导师。

       任何问题都会有一个简单的解决方法

       橄榄树嘲笑无花果树说:" 你的叶子到冬天时就落光了, 光秃秃的树枝真难看, 哪像我终年翠绿, 美丽无比。" 不久, 一场大雪降临了, 橄榄树身上都是翠绿的叶子, 雪堆积在上面, 最后由于太重, 树枝被压断了, 橄榄树的美丽也遭到了破坏。而无花果树由于叶子已经落尽了, 全身简单, 雪穿过树枝落在地上, 结果无花果树安然无恙。

       骄傲的橄榄树与简单的无花果树截然不同的命运, 难道没有为你带来一点启示吗?

       外表的美丽不一定适应环境, 有时是一种负担, 而且往往会为生存带来麻烦或灾难。相反, 平平常常倒能活得自由自在。所以, 不如放下你外表虚荣的美丽, 或者是不实的身份和地位, 踏踏实实地去体会真实简单的生活, 相信这样你将获得更多的乐趣。

       如果你想要获得成功, 无疑会经历许多波折, 如何才能兵来将挡、水来土掩, 应付自如? 办法之一就是以不变应万变。对一切复杂的事情进行分解, 将其简单化。不论是管理一个企业, 还是进行一项投资, 都能够从最基础最简单的开始, 因为这整个世界就是由最简单的原子和分子所构成。

       当然, 人们得承认生活中有很多事情不是简单的。把宇宙飞船送到太空, 搜索" 搜索者" 飞机残骸都是多门科学熔合的结晶。诚然, 航天飞机的发射、飞行以及返航都是科学的范畴, 并且要用到大量复杂的科学与技术思维。但是在美国国家航空及太空总署中的大部分人都不是飞行指导专家, 并且他们所做的事情也决不属于火箭科学范畴。我们经常去寻找一些复杂的解决问题的方法, 反而忽略了另外一些简单的方法可能更加合适、更容易发现, 并且应用起来更加简单一些。如果你做一道数学证明题超过了十步, 就该寻找另一种解题方法了, 也许你缺少的只是一条辅助线。

       下面提供给你一个简单办事的范例, 虽然是一个类似笑话的小故事, 可是其妙处相信你自然能够体会到。换个方法解决问题, 原来事情可以这么简单。

       一家有名的美国公司新盖了一栋高耸入云的公司总部大楼。公司各部门全部迁入以后才几个星期, 员工们便开始抱怨电梯速度太慢。这些抱怨很快便在公司中传开了, 因此公司找来了大楼的设计师, 询问电梯的速度可不可以提高一些? 或者可不可以增加电梯的容积? 答案是肯定的, 但需要两个月的时间对电梯通道进行拆除、扩容以及重建, 这样会导致大量员工的工作陷入混乱。

       据说, 故事接下来是这样的:公司并没有去改建电梯的通道, 而是在每一层电梯口旁安放了一面大镜子。此后员工们都会在镜子前多花那么一点儿时间来打扮自己或者是在镜子里看看其他员工, 不久, 人们的抱怨就悄无声息了。

       看, 任何问题都会有一个简单的解决方法, 不是吗?

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