让本来疑心就重的外方经理终于下决心“炒”掉了她

       作为公司的优秀员工, 秦小姐举手投足间都透露出做事的干练和果断, 真无法想像这样优秀的人才也曾经有过被" 炒" 的经历。回忆起那段经历, 秦小姐已经没有了当初的愤愤不平, 显得十分平静和理智。

       秦小姐原来在一家外资企业任客户监理, 当时的主要工作是做合同起草和监察, 而事实上, 公司的许多客户都是由她挖掘出来的。但最后签合同时, 却是由公司的外方销售主管亲自去, 决不肯让她经手。这种不信任的做法让她非常气愤, 但碍于工作又无法开口。

       有一次, 她和一个客户谈项目谈得非常投机, 对方突然决定立刻签订合同。当时通知外方主管已经来不及了, 于是, 她就出面与对方签订了合同。这是一笔大单。但后来公司却以她擅自越权为由, 解雇了她。当时她无法理解为什么自己为企业带来了这么多的效益反却落得如此下场。后来她从侧面了解到, 由于她的能力很强, 她在公司内部的对手向外方管理层打小报告, 说她与客户私下有金钱交易。而那次她私自与客户签订合同, 让本来疑心就重的外方经理终于下决心" 炒" 掉了她。

       秦小姐对这个决定非常气愤, 但冷静下来后, 她认为自己在这样的领导和这样的企业工作, 对自己未来的发展会非常不利, 这次的离职其实也是自己重新发展的一个大好契机。只是如果是以自己被" 炒" 为结局, 实在不甘。于是她找到公司, 要求由自己提出辞职。

       让企业为自己的性格而改变是不可能的, 但如果勉强改变个人性格去迎合企业需求也是一件得不偿失的事情。认清一个企业的文化和规矩, 再去做出取与舍的决定。

       那些议员们不愿早日解散的心理

       小泉纯一郎是打着" 改革" 的旗号上台的。他上台时是日本战后经济最不景气的时期, 就在低沉的气氛中, 小泉的" 改革" 让日本人眼前一亮。可是小泉自己也不知道到底要怎么改革, 只找见一个可以下手的地方, 就是邮政民营化改革。

       日本的邮政, 说是国营, 实际上很大一部分是" 世袭" 的" 特定邮便局" , 就是爷爷传爸爸, 爸爸传儿子, 祖祖辈辈经营邮便局, 还享受国家公务员待遇, 这确实明显不合理。还有就是邮政同时经营存款和简易保险, 因为邮政是国营的, 这笔钱就是国家的, 有用没用随便用, 这也确实很不合理。第一个不合理, 小泉不敢公开说, 因为会流失选民。小泉强调的是第二个不合理。

       众议院通过了, 还有参议院呢, 参议院的形势更加严峻, 小泉确实没有胜算。如果参院通不过, 议案成为废案的话, 小泉的面子就完蛋了:他是打着改革的旗号上台的, 而他的改革也就只有这一件事是说的清楚的, 如果通不过, 你让他怎么混? 怎么办? 小泉玩命了, 他说:" 如果参院通不过, 议案成为废案的话, 等于通过内阁不信任案, 届时内阁总辞职, 解散众议院, 重新选举!

       其实这有点耍无赖:解散众议院确实是总理大臣的权力, 但是是参议院通不过, 你解散众议院算哪门( 参议院是不能解散的) ? 这种做法有点像原来天津卫的青皮小混混:我先拉自己一刀, 下一刀就是你了。为什么这样说, 选上一个议员不容易, 解散重选, 还能不能选得上? 就是那些地盘坚固的议员们, 再选一次, 你也累是不是? 真不想解散? 那好办, 到参议院去做工作去, 让那些端铁饭碗的帮帮你们这些泥饭碗, 大家一起继续混。

       这就是小泉的真意。他抓住了那些议员们不愿早日解散的心理

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